2. September 2021

3 Nachteile bei Impact Valuation der ESG Leistung von Unternehmen



Unter Impact Valuation verstehen Nachhaltigkeitsexperten die Bewertung des Einflusses des Unternehmens auf Aussenstehende und die Umwelt, ausgedrückt in einer Währung (Dollar Value, Euro Value, etc.).

Welchen Einfluss hat ein Unternehmen auf die Gesellschaft? Es hat einen Wert, Mitglieder einer Gemeinschaft zu beschäftigen, Steuern zu zahlen und Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, die die Lebensqualität verbessern können. Unternehmen haben auch einen Einfluss auf die Umwelt, auf die Art und Weise, wie sie der Gemeinschaft etwas zurückgeben, auf andere Unternehmen und noch auf so viele andere Arten.

Es steht ausser Frage, dass Unternehmen einen sozialen Einfluss haben. Die schwierige Frage ist, wie man diesen Einfluss messen und bewerten soll. Noch komplizierter wird es, wenn der soziale Einfluss in einer Weise zu bewerten ist, die mit anderen Unternehmen vergleichbar sein sollte.

Bei Obermatt geht es in erster Linie darum, ESG Leistung zu messen und diese Leistung in Relation zu anderen zu setzen. Wenn es darum geht, die soziale Wirkung von gewinnorientierten Unternehmen zu messen, empfehlen wir nicht, die sozialen und natürlichen Auswirkungen mit einem finanziellen Zahlenwert - einem Impact Value - zu bewerten. Viele Bereiche lassen sich nur schwer quantifizieren, viele darunter stellen sogar eine grosse ethische Herausforderung dar.

Welchen Wert haben zum Beispiel Unfälle oder gar Todesfälle von Mitarbeitern? Auch monetäre Werte wie gezahlte Steuern geben kein eindeutiges Bild über die soziale Wirkung eines Unternehmens im Vergleich zu einem anderen.

Obermatt empfiehlt, sich an Rating-Agenturen und deren Leistungsbeurteilung zu orientieren. Dazu gehört eine umfassendere Betrachtung der sozialen Auswirkungen und des Beitrags eines Unternehmens, die dann besser auf einer Noten- oder Prozentskala und nicht in Zahlenwerten festgelegt wird.

Nehmen Sie am Obermatt ESG Panel teil und erfahren Sie Best Practices zu ESG Reporting und Vergütung von Kollegen aus Finanz, HR und Nachhaltigkeit.



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