Wir setzen den Obermatt Bonusindex ein, um die Angemessenheit von Bonuszahlungen gemäss der rechtlichen Vorgaben beurteilen zu können.

Obermatts quantitativer Ansatz beim Bonusindex ist sowohl transparent als auch objektiv. Er bringt den Aktionär auf Augenhöhe mit den Unternehmen bei der Beurteilung der operativen Unternehmensleistung.

Der Obermatt Bonusindex erlaubt uns, die CEO-Entschädigung mit dem relativen Unternehmenserfolg zu vergleichen und im zRating zu bewerten.