Der Obermatt Bonusindex lässt Sie die Volatilität im Bonusplan steuern und unterstützt Sie in der Akzeptanzgewinnung bei Aktionären, Führungskräften und Mitarbeitern, so dass Sie die Bonusdebatten dauerhaft beenden.

Der Obermatt Bonusindex beurteilt die finanzielle Leistung als neutrale Drittpartei mittels der Rangmethode der indexierten Leistungsmessung. Je höher der Rang des Unternehmens im Vergleich zu den Peers, desto höher die angemessene Vergütung.

Unternehmen behalten den bereits bestehenden Bonusplan und führen den Bonusindex mit den eigenen, bewährten Vergütungsberatungen ein. Klienten erhalten Quartalsupdates ihrer indexierten Leistung und der damit verdienten Bonushöhen (mehr).